– Jeg ved ikke, om man kan sige, man bliver hærdet. Jeg tror, man bliver dygtigere. Jeg ved, hvordan jeg skal tackle de her oplevelser – og det ved vi generelt i brandvæsnet: Hvis vi har haft en ubehagelig oplevelse, kan man sætte sig ned og snakke om det. Det er ikke som for mange år siden, hvor man bare kørte hver til sit, og det var tabu at tale om det og ikke fik lov til at tømme sin rygsæk. I dag er det okay, hvis der er nogen, der fælder en tåre, når vi er ude til noget. Det må man altså gerne. Det tror jeg hjælper rigtig meget.
Hvad er den vigtigste egenskab i jobbet som indsatsleder?
– Billedligt talt er det at kunne stille sig op på ølkassen. Det er dét, det drejer sig om i sidste ende. Du skal virkelig kunne tage teten – og lige meget hvem der står foran dig, skal du stadig kunne sige: Det er mig, der bestemmer. Det er virkelig, virkelig vigtigt. For ellers bliver man virkelig løbet over ende.
Er det svært at styre tropperne?
– Nej. Det er kun et spørgsmål om at sætte sig i respekt eller tage to ølkasser at stille sig op på. Desuden skal du virkelig kunne være god til at samarbejde med politiet og sundhedsberedskabets indsatsleder. Det tværfaglige er om end lige så vigtigt som at jeg kan arbejde sammen med mine brandfolk.