"Det bestemmende flertal vil tit og ofte gerne måles på mængden af nye blomster, antallet af nye elbiler eller mængden af økologisk mad - for det er de nemme mål. Det har bare intet med kommunens kerneopgaver at gøre. Det er kerneopgaverne, vi skal måles på. Hvor glade er vores ældre? Hvor mange skoleelever flytter vi på tværs af de socioøkonomiske skel?," står der i arbejdsprogrammet.
Valgoplægget indeholder også et forslag om at oprette flere særlige udvalg, der kan få deltagelse af både politikere, borgerrepræsentanter og fagpersoner. Disse paragraf 17 stk.4-udvalg, som de kaldes, ønsker DF at oprette inden for kulturpolitik, forebyggelse på børneområdet og klima/bæredygtighed, hvor netop sådan et udvalg har eksisteret siden 2020.
Dansk Folkepartis oplæg til en ny politisk organisering af regionskommunen tager udgangspunkt i fem politiske udvalg, flere paragraf 17 stk.4-udvalg og en række råd. Fem direktører, ét for hvert af de politiske hovedudvalg, skal tegne den adminstrative ledelse. En sekretariatschef fra det politiske sekretariat skal varetage en koordinerende rolle mellem fagudvalg og økonomi- og koordinationsudvalget, foreslår DF. I dag består kommunens direktion af en kommunaldirektør (Johannes Nilsson), en servicedirektør med ansvar for velfærdsområderne (Trine Dorow) og en direktør, der har ansvaret for blandt andet erhverv, miljø og kultur (Lillian Rasch Madsen). Illustration: DF's arbejdsprogram