I den moderne erhvervsverden er klædning ikke kun et spørgsmål om personlig stil, men også en væsentlig økonomisk overvejelse for selvstændige erhvervsdrivende. Forståelsen af skatteregler og fradragsmuligheder for arbejdstøj er derfor essentiel. Dette bliver særlig relevant, da udgifterne til erhvervsspecifikt tøj kan udgøre en betydelig del af de løbende driftsomkostninger for mange selvstændige.
Hvad dækker arbejdstøj egentlig?
Først og fremmest, hvad kvalificerer som arbejdstøj? Generelt gælder det, at tøj, som er nødvendigt og specifikt for dit arbejde, kan fradrages. Dette inkluderer ofte uniformer, sikkerhedssko, og hjelme, som er uundværlige i mange professioner. Særligt vigtigt er det, at arbejdstøjet ikke anses for at kunne bruges som almindeligt tøj. Derfor er arbejdstøj som kan bruges i en privat sammenhæng ofte ikke fradragsberettiget.
En interessant nuance findes dog ved tøj med firmaets logo. Selv almindeligt tøj som T-shirts og sweatshirts kan blive fradragsberettiget, når de bærer et tydeligt og synligt firmalogo. Dette skaber en mulighed for selvstændige at promovere deres virksomhed, samtidig med at de opnår skattemæssige fordele. Få inspiration til arbejdstøj med logo her.
Vedligeholdelse af arbejdstøjet kan også være fradragsberettiget
Udover anskaffelsesomkostningerne skal man også overveje udgifter til vedligeholdelse af arbejdstøjet. Reglerne for fradrag for vask og rens af arbejdstøj er særligt relevante. Selvstændige erhvervsdrivende kan fratrække udgifter til vask og rens af arbejdstøjet, så længe disse udgifter er rimelige og nødvendige.