Formand lægger uro bag sig: Nu vil vi ændre kulturen i huset

Der er blevet ryddet op i Musikhuzet, og nu håber formanden for bestyrelsen på et kulturskift. Sammen med de frivillige, de ansatte og den kommende nye ledelse, vil bestyrelsen skabe en ny vision for fremtiden.

Formanden for Musikhuzets bestyrelse Mikkel Bach-Jensen er spændt på fremtiden, der allerede nu ser markant anderledes ud, end den gjorde i starten af juni måned, da den nye bestyrelse tiltrådte. Særligt efter onsdagens udmelding om den permanente afskedigelse af tidligere daglige leder, Peer Kofoed Andersen.

Bestyrelsen har dog fortsat ikke meldt ud, hvad der præcis ligger til grund for den tidligere daglige leders hjemsendelse, og Mikkel Bach-Jensen ønsker heller ikke at uddybe mere om sagen, da Tidende fanger ham onsdag eftermiddag.

– Det er jo stadig en personalesag. Derfor kan jeg ikke sige mere om Peer, end det der står i pressemeddelelsen. Det er afslutningen på det her forløb med Peer, som slutter med, at vi siger farvel til hinanden. Nu kigger vi fremad, og vi skal nu finde en ny kunstnerisk daglig leder.

Musikhuzet har haft status som regionalt spillested siden 1996 og har i snart tre årtier modtaget offentlige midler. Økonomisk støtte som blandt andet er kommet fra kommunen. Det er derfor ikke overraskende, at mange af øens borgere følger tæt med i sagen om Musikhuzet og er interesserede i at vide, hvad der egentlig er sket, siden en daglig leder så akut kan blive hjemsendt og senere afskediget.

Ved du, hvornår I kan melde mere ud?

– Vi kan ikke sige mere. Det er en personalesag, og vi har desværre ingen yderligere kommentarer. Jeg forstår godt, at det er frustrerende, men det er desværre sådan, det er. Vi vil hellere bruge fokus på at se fremad.

– Jeg er opmærksom på, at der er en frustration derude, men jeg kan ikke sige mere.

Er det meningen, at Torben Severinsen skal forblive daglig leder?

– Vi laver et stillingsopslag, og så må vi se, hvad der kommer af ansøgninger. Torben er konstitueret daglig leder indtil videre, og så laver vi et stillingsopslag og glæder os til at se, hvem der har lyst til at blive den nye leder af Musikhuzet.

Ny bestyrelse - nye tider

Er der en sammenhæng mellem Peer Kofoed Andersens hjemsendelse og udmeldingen om Musikhuzets forlængelse som regionalt spillested?

– Det har jeg ikke nogen konkrete kommentarer til, andet end at vi nu sidder som en ny bestyrelse, som blev konstitueret her den 10. juni. Den har selvfølgelig også kigget på Musikhuzet med nye øjne, og den opgave som bestyrelsen sidder med. Om der er en sammenhæng eller ej, det kan jeg ikke rigtig kommentere på.

– Den 10. juni har vi fået et nyt formandskab ved mig selv, og så er Jens Borup blevet næstformand. Så har vi fået en ny kommunal repræsentant i Morten Warming, og så er Erik Lindblad udtrådt af bestyrelsen, og det er Mette Brunemark formelt også.

– Vi ser frem til, at vi sammen med en ny bestyrelse og en ny ledelse skal se på kulturen i Musikhuzet med nye øjne.

Og med kulturen mener du også behandlingen af de frivillige?

– Der mener jeg stemningen, kulturen, arrangementerne, kunstnerne og målgruppen. Ja, hele vejen rundt. Hele kulturen i Musikhuzet, siger Mikkel Bach-Jensen.

De frivilliges vilkår

Der er ganske få fastansatte, og derfor er huset meget afhængig af de frivilliges arbejde. Hvad er det for en opgave I som bestyrelse står overfor i forhold til de frivillige, efter historierne om deres kritisable arbejdsforhold er kommet frem i lyset?

– I første omgang skal vi her efter sommerferien have samlet alle frivillige og ansatte og sammen få defineret, hvad drømmen om fremtiden for Musikhuzet kunne være.

– Det skal også siges, at Musikhuzet siden 1996 har lagt hus til mange fantastiske arrangementer og har haft måske i omegnen af 2.000 til 2.500 frivillige igennem. Så vi er jo ikke ude i, at vi skal lave om på det hele, men at vi skal kigge på det hele med nye øjne og ikke mindst med en ny kunstnerisk daglig leder. Så det første der skal ske er, at vi vil prøve at involvere ansatte og frivillige. Hvad er drømmen for det nye musikhus de næste fire år, så det er en vision og en fremtid, vi skaber i fællesskab.

Kunne det give mening for dig, hvis de frivillige fik en repræsentant, de faktisk selv havde valgt?

– Det kunne jeg sagtens forestille mig kunne være en del af en god løsning.

Bestyrelsen skal nu udforme et stillingsopslag til stillingen som daglig leder. Håbet er at modtage mange gode ansøgninger fra kompetente mennesker, som står klar til at skabe et nyt Musikhuzet.

– Jeg har en velgrundet optimisme. Det er et markant hus som forgrener sig ud i hele kulturlivet på Bornholm, så jeg synes, det er en interessant stilling, man kan komme til, afslutter bestyrelsesformanden.