Efter oplæg af produktionschefen og de tre repræsentanter for politiet, så gik man straks over til debatten, og vi nåede langt omkring. Referat og konklusion følger fra Folkemødehuset.
Vi fik indblik i, hvorledes man nu går i gang med at finkæmme det store ansøgningsfelt på 30, der ønsker direktørstillingen.
Et eksternt kommunikationsfirma, der skal finkæmme ansøgningerne, og et internt ansættelsesudvalg skal herefter udpege den nye direktør blandt de sidste udvalgte tre-fem ansøgere.
Endvidere skal fire helt nye medlemmer udpeges til Foreningen Folkemødet. Det blliver spændende hvorledes disse vil blive udpeget.
Som det vist hidtil har været, så har man, efter det oplyste, udpeget hinanden i forskellige “lukkede” fora - i ens eget netværk så at sige. Det er efter min mening ikke særlig holdbart eller optimalt, da der ret hurtigt opstår kammerateri og "bytte-tjeneste miljøer" i så snævre kredse.