Poderne er ikke hele problemet i forhold til manglende arbejdskraft

ARBEJDSMARKED

Under coronapandemien er mange mennesker blevet ansat i testcentrene som podere, hvilket naturligvis gør indhug i arbejdsstyrken, men det er ikke nødvendigvis det samme, som at en eventuel nedlæggelse af centrene vil skabe et markant større udbud af arbejdskraft.

Det siger Allan Westh, som er chef i Center for Job, Uddannelse og Rekruttering.

Til spørgsmålet, om der måske kan opstå mangel på arbejdskraft visse steder, forklarer hen:

– I 2019 stod vi i en situation, hvor der var reel mangel på arbejdskraft og ikke bare, når vi talte helt særlige grupper. Det var begyndt at blive et problem at få ansat folk inden for sæsonområdet også på de helt elementære jobfunktioner som rengøring og servering. Og det ser vi også nu. Man har talt om, at poderne er en del af udfordringen, og det er de da også, men en del af dem er jo også studerende eller nogle af dem, der ellers ville være taget på en jordomrejse eller på højskole og så videre. Så man skal ikke tro, at når først testregimet forsvinder, så løser det alle problemer. Der er rigtig mange af dem, vi her taler om, som ikke vil være ordinære jobsøgende til fuldtidsstillinger.

De vil ikke opsøge cafeer og restauranter og spørge, om de mangler en medarbejder?

– Nogle af dem vil gøre det, men når det er blevet italesat, som om det primære problem er de mange podere, så holder det ikke. Vi lavede en opgørelse for nogle uger siden, som viste, at cirka 150 personer i større eller mindre grad var koblet op på poderfunktioner, siger Allan Westh.