Arbejdsgivere vil gøre op med bøvlede EU-regler om GDPR

Dansk Arbejdsgiverforening foreslår, at små virksomheder fratages fra regler om GDPR og timeregistrering.

Sådan lyder det fra Dansk Arbejdsgiverforening, der har præsenteret en række anbefalinger, der skal gøre hverdagen nemmere i virksomhederne.

Blandt andet foreslår foreningen, at små og mellemstore virksomheder skal undtages fra regler i databeskyttelsesforordningen, bedre kendt som GDPR.

De nuværende EU-regler om GDPR pålægger virksomheder en række krav om behandling af ansattes oplysninger. Virksomheder skal blandt andet udarbejde en privatlivspolitik, slettepolitik og risikovurderinger, som de skal kunne fremvise ved tilsyn.

GDPR blev indført af hensyn til borgernes privatliv og kontrol over personlige data.

Reglerne byder dog på "omfattende dokumentation og information", mener Dansk Arbejdsgiverforening.

Blandt de i alt 16 forslag er også, at kravet om, at ansatte skal tidsregistrere deres arbejdstid, bør afskaffes.

Jacob Holbraad, administrerende direktør i Dansk Arbejdsgiverforening, mener, at for mange regler "udhuler" konkurrencekraften og "kvæler virksomhederne i unødvendigt bøvl".

- Byrderne rammer særligt hårdt inden for arbejdsmiljø og ansættelsesret - områder hvor EU-regulering tegner sig for to tredjedele af de samlede administrative omkostninger på arbejdsmarkedsområdet, siger Jacob Holbraad.

Ifølge Dansk Arbejdsgiverforening har nye EU-regler fra 2015 til 2024 øget virksomhedernes administrative omkostninger med 13 milliarder kroner årligt.

- Virksomhederne bruger i stigende grad deres tid på dokumentation frem for udvikling. Det er på alle måder på høje tid at få bragt byrderne ned, og det kan ske, hvis viljen er til stede, siger direktøren.

Foreningen foreslår videre, at mindre virksomheder bør undtages for kravet om at have en whistleblowerordning.

Desuden ønsker Arbejdsgiverforeningen, at kravene til løntransparens ophæves for særligt små virksomheder.

Dansk Arbejdsgiverforening er hovedorganisation for 11 forskellige arbejdsgiverforeninger på det private arbejdsmarked i Danmark. Foreningerne omfatter tilsammen omkring 23.000 virksomheder.

/ritzau/