Gravgaard: Lang, lang vej igen for Folkemødet

Med afskedigelsen af den udskældte direktør er Folkemødet kommet et skridt videre. Men det foregik på en måde, der viser, at demokratifestivalen fortsat ikke hylder åbenhed.

Fredag aften, da mørket havde sænket sig, og de fleste redaktioner var tyndt bemandede, sendte Folkemødets souschef en pressemeddelelse ud. Budskabet var enkelt: Samarbejdet med direktør Peter Christiansen er ophørt med øjeblikkelig virkning.

Brevet blev sendt så sent, at de trykte medier ikke kunne få det med morgendagens avis. På engelsk findes der et begreb, der hedder ”take out your thrash day”. Det dækker over en kendt spindoktor-metode: Send de dårlige nyheder ud, når de får allermindst fokus. Folkemødets konstituerede formand Søs Marie Serup Laybourn er mester i den disciplin som tidligere spindoktor for Lars Løkke Rasmussen.

Derefter har kommunikationen med offentligheden fra den forening, der hylder demokratiet for alle andre, været ikkeeksisterende. Igen total radiotavshed overfor offentligheden på trods af løfter om det modsatte.

Inden han blev fyret fredag aften lykkedes det den tidligere direktør Peter Christiansen at komme på forsiden af Tidende i august, hvor han erklærede sig sikker i sadlen med fuld bestyrelses- og medarbejderopbakning. Det viste sig at være en sandhed med modifikationer.

Set udefra ligner det ikke, at foreningen er sin opgave voksen. Det skyldes, udover den mistillidsvækkende kommunikation om direktørens fremtid, blandt andet følgende forhold: Offentligheden er forment adgang til foreningens generalforsamling. Foreningens regnskaber er hemmelige. Den nu fyrede direktørs families firma har både før og under ansættelsen af ham i Folkemødet haft den nuværende konstituerede formand, Søs Marie Serup Laybourn, ansat som lønnet bestyrelsesmedlem, uden at de to har fundet anledning til at dele denne relevante relation med offentligheden.

Flere ansatte har døjet med både en ledelse og en bestyrelse, der ikke har gengældt den tillid, der er blevet vist dem.

Arbejdsmiljøet har været elendigt med sygemeldinger, fyringer, opsigelser og nødråb fra frustrerede medarbejdere.

I fredagens mørke forsøgte bestyrelsen med sin pressemeddelelse at tage det første rigtige skridt for vores allesammens elskede folkemøde, men der er lang vej igen. Og den måde, det nu er sket på, er igen et udtryk for, at bestyrelsen slet ikke forstår sin egen og foreningens egentlige formål. At være vært for et arrangement, der handler om at dyrke demokratiet.

Heldigvis er Folkemødet så stærkt et koncept, at selv bestyrelsens og ledelsens ageren ikke har formået at holde det nede i år, hvor selve begivenheden forløb flot. Nu bør Folkemødets organisation bringes tilbage til sine bornholmske og demokratiske rødder.

Luk sekretariatet i København. Find en kompetent direktør, der gider bo og betale skat på Bornholm. Skab arbejdsglæde og tryghed blandt de ansatte. Få Bornholm engageret og involveret endnu mere i Folkemødet. Indfør demokrati i den forening eller fond, der skal drive demokratifestivalen. Så er vi tilbage på sporet.

God arbejdslyst.