Et angreb i fredszone

Et angreb i fredszone
Man må gerne være uenig i de beslutninger, der bliver truffet på Bofa. Men der går i dén grad en grænse. Arkivfoto: Marine Gastineau
LEDER | DEBAT | 30. APR • 05:30
Tommy Kaas
Redaktør
LEDER | DEBAT | 30. APR • 05:30

Hvis nogen bevidst har dumpet madaffald på Bofa-direktør Jens Hjul-Nielsens adresse, er det et skræmmende tegn på, at vreden mod offentlige personer også er rykket ud i virkeligheden.

Hvis nogen helt overlagt har smidt affald ind på Bofa-direktørens adresse, så er der altså noget helt, helt galt.

Det er bogstaveligt talt en grænse, der er blevet totalt overskredet.

Det ser ud til, at nogen målrettet er gået efter at dumpe madaffald på Jens Hjul-Nielsens adresse. Ikke som drengestreger eller harmløs frustration, men som chikane – et angreb på noget langt større end én mand og én familie.

Det er selvfølgelig vigtigt at understrege, at der ikke er beviser for, at der er tale om et overlagt personangreb. Men det ser altså sådan ud.

Vi taler ofte om den hårde tone på sociale medier. Om hadefulde kommentarer og en voksende forråelse bag skærmen. Men vi trøster os med, at folk trods alt ikke er villige til at gå lige så langt ude i den virkelige verden. Her er civilisationen stadig intakt. Sådan da.


 

Men så sker sådan noget og minder os om, at problemet ikke kun er digitalt. Vreden lever også i virkeligheden og finder vej til hoveddøre, forhaver og folks privatliv.

Som offentligt ansigt betaler man en høj pris. Jens Hjul-Nielsen har måttet stå model til en masse palaver for nogle af de ting, der er foregået hos Bofa. Og man må jo gerne være uenig i beslutningerne eller synes, at manden ikke gør det godt nok.

Men hvis vi vil have dygtige chefer, der er klar til at tage ansvar i offentlige embeder, så må vi ikke møde dem med angreb af den her usmagelige karakter.

Politiet er på sagen. Borgmester Frederik Tolstrup har taget kraftigt afstand fra gerningen. Og vi andre må tydeligt bakke op. Ikke kun af hensyn til det konkrete tilfælde, men af hensyn til den norm, vi skal holde fast i: Offentligt ansatte og ledere er ikke frit bytte.

Det virker så meningsløst uden en konkret konflikt eller anledning. Bare et ønske om at ramme et menneske på hans private hjemmebane.

Det er at gå alt for langt.

Følg debatten på facebook!
FÅ ABONNEMENT