– Det ved jeg ikke, det kommer jo an på, hvilke retningslinjer der kommer fra staten. Men umiddelbart tænker jeg, at hos os vil det række at gøre folk opmærksomme på, at de skal have et coronapas. Jeg kommer ikke til at tjekke det.
Hvad nu, hvis nogen simpelthen ikke har et?
– Jeg ved det ikke, det kommer an på, hvilke muligheder der er. Men det er selvfølgelig langt sværere at håndtere på større arbejdspladser som eksempelvis store plejehjem eller omsorgsinstitutioner, hvor der er mange ansatte, som skal ind og ud i løbet af en dag eller en uge, og hvor nogle måske er vikarer og så videre. Hos os er vi knap 10 faste medarbejdere, så jeg tænker ikke, det bliver noget problem.
– Men helt principielt tænker jeg også, at vi som ansatte – især hvis vi arbejder med syge og sårbare mennesker – har et ansvar for at passe på dem, vi er sat i verden for at hjælpe og får løn for at hjælpe. Så jeg har grundlæggende svært ved at forstå, hvorfor folk ikke synes, at det er noget helt naturligt, at de naturligvis skal være coronasikrede for at komme ind på sådan nogle arbejdspladser og varetage den funktion, de har. Det må jeg sige.
Nødvendige forholdsregler