Han mener også, at de i firmaet er blevet bedre til at planlægge, hvad folkene skal bruge deres tid på, så der ikke er en tvivl om, hvad der er givet pris på, og altså derfor skal laves, og hvad der ikke er medregnet i den pris, der er blevet givet. Og så er antallet af sygdomstimer faktisk også halveret.
– Vi havde en del sygemeldinger året inden, og der har vi i seneste regnskabsår kun haft halvt så meget sygdom. Det er også en vigtig faktor, for når man er syg, så omsætter man ikke noget, men man får stadig løn.
I bund og grund er han meget tilfreds med sit nuværende hold, som han giver en stor del af æren for det seneste regnskab.
– Det fungerer på kontoret, og det fungerer i marken. Vi er enige, og vi kan snakke om tingene, fortæller han.
Han kunne dog stadig sagtens bruge flere vvs-montører, men træerne vokser som bekendt ikke ind i himlen, og selvom firmaet tager flere lærlinge, end det plejer, så er det altså stadig færdiguddannede montører, der er en form for permanent efterspørgsel på.