Den nye ordning træder i kraft allerede fra årsskiftet, når de nye hold begynder i januar. Udover løn under uddannelse bliver de nyuddannede i den kommunale plejesektor også garanteret et job. Det nye initiativ er helt nødvendigt, og det vil gøre en forskel, mener sundhedschef i Bornholms Regionskommune, Karina Nørby.
– Der er behov for at gøre noget ekstraordinært. Vi skal have uddannet flere til vores mange arbejdspladser indenfor plejeområderne. Med denne løsning har vi nu et godt tilbud til alle, som er over 18 år, og som vil have en uddannelse med fuld løn, siger Karina Nørby, som også er ansvarlig for social- og sundhedseleverne i Bornholms Regionskommune.
Både den faglige organisation, FOA Bornholm og Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole bakker op om initiativet.