– Vi synes, det er ærgerligt, at medarbejderne bliver overfuset. Jeg forstår kundernes frustration over de stigende priserne, men det er ikke medarbejdernes skyld, og de kan heller ikke gøre noget ved det, så jeg håber, at kunderne bliver bedre til at sende et smil i medarbejdernes retning, siger hun og oplyser, at HK tidligere har tilbudt kurser i konflikthåndtering for sine medlemmer.
– Men vi mener også grundlæggende, at det er arbejdsgiverens ansvar at sikre et godt arbejdsmiljø ved at skærme medarbejderne bedst muligt mod overfusninger og ruste medarbejderne til at håndtere situationerne, når de opstår, siger Sofie Berg Axelsen.
På Tidende.dk's facebookside er der flere, som giver udtryk for, at det ikke kun er ansatte i byggemarkeder, som oplever at blive udsat for kunders frustrationer. Læs kommentarerne i opslaget ovenfor.