Selvom forældreengagementet nogle gange skal trækkes frem, er Friskolen Østerlars stadig forældrenes skole, og der er ifølge Kira Lintrup Jensen fortsat nogle meget engagerede forældre.
– Når jeg snakker med mine kolleger på lilleskoler andre steder i landet, så har vi jo topmotiverede forældre hos os. Det er måske bare ikke lige på arbejdsdagene, hvor vi fysisk kan se, at de giver noget. Men lige nu har vi for eksempel klassefest i mellembygningen, og alle har en ret med til den fælles buffet. Det er der ingen forældre, der bakker ud af. Så på den måde er de der, når vi beder om det. Vi har også næsten 100 procent fremmøde på alle forældremøder. Det kan vi høre, at der er mange andre skoler, der ikke har. Så på den måde er de jo engagerede, men det er nok et tilvalg, hvad man engagerer sig i, siger hun.
På Friskolen Østerlars skal hver familie lægge 12 arbejdstimer om året, og hvis man ikke kan få det til at gå op, kan man betale et beløb for de timer, man ikke kan deltage i arbejdet på skolen, fortæller Kira Lintrup Jensen.
På den måde bidrager alle forældre, men det er ifølge skolelederen især den fysiske indsats, skolen har brug for.
– Forældrene er jo lidt vores praktiske grise. Som pedellen siger, så vil han hellere have 50 mand, der møder op på dagen, end han vil have pengene, for han kan ikke gå ud og leje en elektriker for det beløb. Så vi prøver også fra skolens side at lure, hvilke kompetencer vores forældre har, så vi kan motivere dem til at bidrage. Nu ved vi for eksempel, at vi har en far på skolen, der er sindssygt dygtig til lyd og scene, så ham bruger vi altid til forestillingerne. På den måde fungerer det jo godt for alle, siger hun.