– Det var et godt folkemøde, men det skabte bekymring, at flere af de mennesker, vi har arbejdet tæt sammen med, er blevet fyret, sygemeldt eller gået selv. Vi kunne mærke, at sekretariatet var hårdt presset på grund af det, og det gjorde også kommunikationen usikker, lyder kritikken fra én.
– Udmeldingen om, at man kunne demonstrere sig til taletid, var amatøragtig. Og deres måde at bakke på efterfølgende var lige så amatøragtig og uklar, siger en anden.
– Man kan mærke, at der har været meget uro i organisationen, og det har måske været årsagen til, at vi har oplevet et ringere niveau af kommunikation i forhold til sidste år, siger en tredje.
– Set udefra har hele optakten virket dybt absurd og mærkeligt. Folkemødet er utrolig vigtigt for Bornholm, og der savner jeg, at de har været bedre til at kommunikere sammenhængende, slår en fjerde fast.
– Det er meget ærgerligt, at optakten til Folkemødet har handlet om hr-problemer i organisationen. Der har været en masse interne anliggender, der er kommet ud, og det er jo pinligt. Drønpinligt. Nu går direktøren ud og siger, at han går på ferie og overvejer, hvad han skal gøre. Det er helt vanvittigt, lyder kritikken fra en femte af Folkemødets samarbejdspartnere.