Vinternetværk styrker ansatte inden sæsonstart

Et nyt vinternetværk fylder viden og kompetencer på de sæsonansatte hos Bornholms Middelaldercenter. Det ruster dem til at gå fra 0 til 100, når sommersæsonen starter.

Øvelser i at fortælle historier og improvisere. Oplæg om fiskeriets udvikling på Bornholm. Taleteknik og stemmetræning.

Det er bare nogle af de aktiviteter, de cirka 40 nuværende og sæsonansatte hos Bornholms Middelaldercenter kan tilmelde sig hen over otte mødegange i det nye vinternetværk.

Det oplyser direktør Jane Lindedam.

– Formålet med vinternetværket er at gøre vores sæsonansatte robuste til sæsonstart. Vi styrker fællesskabet og fylder ny viden og nye kompetencer på. Det er til gavn for Middelaldercentret og kan også øge chancen for at finde arbejde i vinterperioden, siger hun i en pressemeddelelse.

Fællesskab forebygger stress

Jane Lindedam fortæller, at de ansatte til dagligt ikke ser hinanden ret meget, fordi de ofte står alene med rundvisninger forskellige steder på øen. Netværket byder derfor også på sociale aktiviteter som en inspirationstur på Hammershus, efterfulgt af æbleskiver hos direktøren.

– Nu bruger vi vinterperioden til at tage os tid til at snakke sammen og skabe et fællesskab. At vi kender hinanden godt, gør det lettere at række ud, hvis vi føler os pressede på arbejdet. Jo gladere, sundere og mere robuste medarbejdere, vi har, jo bedre en virksomhed kan vi drive, forklarer Jane Lindedam.

En del af vinternetværket er også at opbygge et kompetencekatalog, som kortlægger den enkelte deltagers viden og færdigheder. Samtidig er en nyuddannet stress- og trivselsvejleder med i netværket. Hun vil komme med input om fysisk og mental sundhed på netværksmøderne, og deltagerne kan booke hende til gratis én til én-samtaler.

Inspiration for andre

Vinternetværket er et projekt, der er støttet af Velliv Foreningen, som arbejder for at styrke den mentale sundhed på danske arbejdspladser.

– Det her er en fantastisk idé for de arbejdspladser, som har mange sæsonansatte, og som ønsker at fastholde og udvikle deres medarbejdere. Vi ved, hvor vigtigt det er for den mentale sundhed at føle sig som en del af et fællesskab. Jeg tror, at mange andre arbejdspladser kan blive inspirerede af Bornholms Middelaldercenter, fortæller programchef Lars Bo Pedersen fra Velliv Foreningen.

 

Velliv

Velliv Foreningen har cirka 370.000 medlemmer, som er kunder hos pensionsselskabet Velliv. En del af foreningens overskud går til almennyttige projekter for mental sundhed i arbejdslivet. Midlerne kan søges af alle virksomheder, foreninger og organisationer.

Velliv Foreningen har støttet projekt Vinternetværk i Bornholms Middelaldercenter med cirka 83.000 kroner.