De ønsker at skabe en moderne arbejdsplads

ERHVERV

Lisbeth Kjellberg og Therese Ketager har siden sommeren 2020 drevet den selvstændige rådgivningsvirksomhed LiTh Consulting ApS.

Her arbejder de blandt andet med rådgivning indenfor strategiske digitale og organisatoriske transformationer, program- og projektledelse, forretningsadministration – herunder løn og regnskab – samt virksomheders sociale ansvar.

– Lige nu er vi to partnere i LiTh Consulting ApS, men vi forventer at vækste virksomheden organisk i løbet af de næste år, specielt får vi brug for hjælp til de mange forespørgsler på opgaver, som vi modtager, fortæller Lisbeth Kjellberg.

Hos LiTh Consulting ApS har de allerede gjort sig tanker om, hvem de ønsker at ansætte. De arbejder blandt andet tæt sammen med en virksomhed på Frederiksberg, der er bygget op omkring socialt ansvar.

– I virksomheden ansætter de blandt andet fleksjobbere, og vi rådgiver dem i forhold til ansættelsesprocedurerne, fortæller Therese Ketager.

Lisbeth Kjellberg og Therese Ketager har et fælles ønske om at tænke lignende ansættelsesprocedurer ind i deres egen virksomhed, når de engang skal have flere hænder i butikken.

– Vi vil gerne støtte op om den tendens, der hedder at beskæftige fleksjobbere og langtidsarbejdsløse og på den måde hjælpe nogen, der har det svært på arbejdsmarkedet, siger Lisbeth Kjellberg.

De to kvinder håber på at kunne etablere et samarbejde med regionskommunen, når de engang skal ansætte nogen i deres virksomhed.

– Så snart muligheden foreligger, og Danmark åbner igen, kunne det være interessant at tage en snak med blandt andet Bornholms Regionskommune i forhåbning om et eventuelt samarbejde, siger Therese Ketager.

Arbejdet sammen før

De to kvinder har været ansat i samme virksomhed og været kolleger igennem mange år, før de sidste år besluttede sig for sammen at starte LiTh Consulting.

I starten af coronaperioden begyndte de to kolleger at lufte tanker omkring at starte deres egen virksomhed. Hen over påsken udviklede tankerne sig til ideer, og i løbet af sommeren førte ideerne til handling.

I sensommeren havde de to kvinder skabt et godt fundament for virksomheden, et stærkt netværk og med deres kompetencer følte de sig klar til at starte LiTh Consulting.

– Vi har et godt netværk, vores kompetencer supplerer hinanden godt, vi giver hinanden energi, og vi har begge et stort drive indenfor vores arbejde – så vores fundament er stærkt, fortæller Therese Ketager.

Hun har en baggrund indenfor det juridiske, men har de seneste 20 år arbejdet i it-branchen primært med den finansielle del. Hun bor i Nordsjælland, hvorimod hendes arbejdspartner, Lisbeth Kjellberg, bor i og arbejder fra Rønne. Lisbeth Kjellberg, der har en baggrund indenfor den finansielle-, it- og sundhedssektor, er født og opvokset i Rønne, men har boet i udlandet i mange år, inden hun i september sidste år flyttede tilbage til Rønne.

Forskellige arbejsopgaver

Hos LiTh Consulting arbejdes der med mange forskellige projekter. De spænder over rådgivning af etablering af et E-health og E-welfare-cluster på Island til dokumentation af indkøbte værnemidler til Danmark under corona-pandemien til brug for revision samt koordinering af et udbud rettet imod nordiske design-universiteter, som skal visualisere, hvordan fremtidens sundheds- og socialsystemer vil se ud i Norden i 2030.

– Derudover har vi en række faste administrative og finansielle opgaver, vi løser løbende. De forskelligartede opgaver kræver, at vi er omstillingsparate og agile – og det brænder vi for, fortæller Therese Ketager.

En moderne arbejdsplads

Lisbeth Kjellberg beskriver LiTh Consulting som en moderne virksomhed.

– Vi har headquater et og to – i København og i Rønne. Det kan sagtens fungere, da meget af vores arbejde foregår virtuelt. Kundekontakten kan dog være vanskelig, når man for øjeblikket ikke kan arbejde hos kunden. Men sådan er det lige nu under coronapandemien, og når man arbejder i det virtuelle regi, fortæller hun.

LiTh Consulting ønsker at opbygge en virksomhed, der tager udgangspunkt i kundernes behov, men ikke mindst i de ansattes forventninger til fleksibilitet, kreativitet og innovation i jobbet.

– Vi har jo ikke et traditionelt kontor, så vores ansatte skal være fleksible, da det jo er lidt af en alternativ, selvledende arbejdsplads, siger Therese Ketager.

Indtil videre har LiTh Consulting haft travlt, siden virksomheden startede op for et halvt år siden. Lisbeth Kjellberg og Therese Ketager ser nu frem mod endnu et travlt år, hvor et af målene er at ansætte nogle kolleger.

– Det er fantastisk at have sin egen virksomhed. Vi har rigtig travlt, så det er en succes. Nu har vi fokus på at fastholde og vækste virksomheden og meget gerne sammen med nye friske kolleger, der kan være med til at gøre LiTh Consulting ApS endnu mere kompetent til at hjælpe og støtte vores kunders behov, afslutter Lisbeth Kjellberg.