– Jeg skal ned i detaljerne og finde ud af, hvor fejlen ligger. Hvorfor kommer vi ud med underskud, når vi har så mange opgaver, siger Martin Bell.
Svaret ligger måske i antallet af ansatte, siger Martin Bell.
– Jeg ved ikke, hvorfor jeg fik underskud i 2019, men sidste år var det nok fordi, jeg havde meget sygdom blandt medarbejderne. Så skal jeg dække ind, og det er jeg altså for gammel til, siger malermesteren, der fylder 46 til sommer. Han er ikke helt tilfreds med, at reglerne gør det så bøvlet at ansætte medarbejdere for kortere perioder.
– Man kunne have et bedre flow og betale mere i løn, hvis det var mere fleksibelt, siger han.
Flere langsomme betalere