Midlerne i trepartsaftalen er målrettet psykiatrien, akutområdet og det medicinske område på hospitalerne samt yderområderne, og de skal primært anvendes til at imødekomme rekrutterings- og fastholdelsesudfordringer i forhold til plejepersonale, fremgår det. Derudover er det i overenskomstforhandlingerne aftalt, at midlerne udelukkende kan anvendes til løn, både som engangstillæg og varige tillæg.
Ifølge Leila Lindén er lavere løn en af de udfordringer, Bornholms Hospital kæmper med.
– Det er svært at rekruttere, og de bornholmske sygeplejersker får mindre i løn. Man siger: Kom til vores udkantsområder, så belønner vi dig ved at give lavere løn. Hurra, hurra, siger hun.
Det var udgangspunktet, da Leila Lindén, Carsten Scheibye (V) og kollegerne i regionsrådet skulle fordele midlerne. På forhånd var det besluttet, at regionen ville prioritere at bruge pengene til at understøtte fastholdelse og rekruttering af de medarbejdere, der arbejder tæt på akutte og psykiatriske patienter.
Fem millioner ekstra