Er dine medarbejdere jeres vigtigste aktiv? Tag hånd om deres helbred

ANNONCE af Søren Sorgenfri

Vi sender bilen til service og får tjekket maskinerne på fabrikken, men glemmer vi det vigtigste "maskineri" i virksomheden? Sundhedskonsulent Hanne Sanders hjælper  bla. bornholmske erhvervsledere med at investere i deres medarbejderes helbred – før skaden sker.

For mange bornholmske virksomhedsejere er medarbejderne fundamentet for succes. Kampen om den kvalificerede arbejdskraft er hård, men husker du at passe på dine? I en travl hverdag kan sundheden nemt blive noget, man først tager stilling til, når sygemeldingen lander på skrivebordet.

Det laver  Hanne Sanders om på. Hun  tilbyder professionelle sundhedstjek direkte ude i de lokale virksomheder. Og tallene taler deres eget tydelige sprog: Hele 4 ud af 10 af de medarbejdere, Hanne tester, bliver sendt direkte videre til egen læge. Ofte er de pågældende personer slet ikke klar over, at deres værdier er kritiske.

"Jeg oplever ofte medarbejdere, der føler sig sunde og ser stærke ud, men hvor de indre tal som kolesterol og blodsukker og blodtryk fortæller en helt anden historie. Det er her, vi kan gøre en forskel, før det udvikler sig til livsstilssygdomme som type 2-diabetes eller hjerte-kar-sygdomme," forklarer Hanne Sanders.

Et kald født af personlig indsigt

Hannes vej til at blive sundhedskonsulent med en professions bachelor i ernæring og sundhed var ikke tilfældig. Efter 17 år på kontor hos blandt andre A.P. Møller, ændrede hendes liv sig fundamentalt, da hun mistede sin tætte ungdomsveninde til kræft. Oplevelsen blev et kald for Hanne; hun ville dedikere sit arbejdsliv til forebyggelse og hjælpe andre til at opdage usunde mønstre i tide.

I dag har hun udført over 5.000 sundhedstjek, og hendes mission er klar: Alt, der kan forebygges, skal forebygges, og det er en hensynsinvestering, der ofte kan mærkes på bunden

”For en erhvervsleder er et sundhedstjek ikke blot et personalegode eller en jule- eller jubilæumsgave – det er en strategisk investering i virksomhedens drift. Ved at tilbyde medarbejderne et årligt tjek på arbejdspladsen, viser ledelsen ikke blot omsorg, men sikrer også et mere robust og energifyldt team.”

Et sundhedstjek hos Hanne inkluderer bla. måling af blodtryk, blodsukker og fulde kolesteroltal, fedtprocent, muskelmasse, knoglestyrke, taljemål, bodyage og et kondital, samt vurdering af kost, søvn og stressniveau. Det hele foregår i øjenhøjde, og medarbejderen får svar med det samme.

"Hos mig går folk ikke, før de forstår deres tal. Hvis værdierne er dårlige, kigger vi sammen på, hvordan små justeringer i hverdagen kan vende udviklingen. Det handler ikke om løftede pegefingre, men om at give medarbejderen de rette værktøjer til at tage vare på sig selv," siger Hanne.

Flere bornholmske virksomheder har allerede set værdien i at lade sundhedstjekket blive en del af deres DNA. Det skaber en kultur, hvor medarbejderne føler sig set og værdsat, samtidig med at risikoen for langtidssygemeldinger minimeres. Skal din virksomhed være den næste?