Fødevarestyrelsen skærer ind til benet i større spareøvelse

Ministerium nedlægger 150 stillinger i Fødevarestyrelsen for at indfri mål om færre statsligt ansatte.

Det oplyser Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri i en pressemeddelelse onsdag.

Spareøvelsen sker som led i en sammenlægning af Fødevarestyrelsen og Landbrugs- og Fiskeristyrelsen.

Det skal være med til at indfri ministeriets mål om at reducere antallet af statsligt ansatte.

I forbindelse med udspillet til finansloven for 2025 fremlagde regeringen sidste år en plan for, at der skulle nedlægges i alt 1000 årsværk under de forskellige ministerier.

- Det er vigtigt for mig, at vi hele tiden overvejer, hvordan vi kan organisere arbejdet mest effektivt og med de bedst mulige resultater, siger minister for fødevarer, landbrug og fiskeri Jacob Jensen (V) i meddelelsen.

- En sammenlægning af de to styrelser giver mulighed for en højere grad af samtænkning på tværs og faglige synergieffekter.

- Det kan sikre en endnu højere faglig kvalitet og bidrage til, at vi også kan løse opgaverne tilfredsstillende, samtidig med at det kan frigøre ressourcer fra eksempelvis administration.

I Landbrugs- og Fiskeristyrelsen og i Fødevareministeriets departement nedlægges henholdsvis 12 ud af 370 stillinger og 20 ud af 135 stillinger.

Den nye styrelse kommer til at hedde Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri. Det sker formelt fra 1. januar.

Med sammenlægning flytter man også 50 årsværk fra København til Aalborg, hvor Fødevarestyrelsen allerede har en afdeling.

På den måde kommer flere tættere på de havne i Nord- og Vestjylland, hvor størstedelen af de danske fiskeres fangst kommer i land.

Formand for fagforeningen Djøf Sara Vergo understreger, at det har store konsekvenser at flytte så mange stillinger.

- Fra de tidligere runder med udflytning af statslige arbejdspladser ved vi, at det kun vil være et fåtal af medarbejderne, der vælger at flytte med jobbet til en anden del af landet, siger hun i en skriftlig kommentar.

Hun tilføjer, at det i en overgangsperiode vil betyde tab af viden og erfaring og dermed risiko for længere sagsbehandlingstider.

- Fra Djøfs side vil vi understrege behovet for, at færre medarbejdere bliver fulgt op af, at man fjerner opgaver, siger hun og tilføjer, at medarbejderne allerede løber "alt for stærkt.

Besparelserne løber op i 17 millioner kroner næste år og vil stige til 85 millioner kroner, når kalenderen siger 2030.

/ritzau/