”De unge er rigtig gode til at navigere i de mange valg. Det er en del af deres hverdag.
Når vi er ude i grundskolerne og fortælle allerede fra 7. klasse om de forskellige uddannelsesforløb, BUM messe, skills, introkurser, brobygning og meget andet, så spørger de unge nysgerrigt ind og er ret gode til at finde deres egen vej.”
De unge kommer med et andet vejkort end tidligere generationer.
”Dengang man blev tømrer, fordi ens far var det eller sygeplejerske, fordi ens mor var, er afløst af en anden tid. En voksen fra min generation vil typisk skifte mellem fem-seks jobs i løbet af hele karrieren. For de unge der kommer ud på arbejdsmarkedet nu om lidt, kan man forvente, at de kommer forbi måske 25-30 forskellige jobs. De er styrede af deres interesser og kompetencer,” siger Sille Kristine Juul.
Med valgfrihed følger som regel også et pres om at vælge rigtigt. Ikke mindst i en tid hvor først og fremmest politikere slår hårdt på tromme for at sende de unge i retning af de erhvervsfaglige uddannelser.