Ny uddeler er købmand med stort K

Brugsen i Vestermarie har fundet sin nye uddeler, som begynder i jobbet den 1. september.

I maj skete det igen. Brugsen i Vestermarie stod endnu en gang uden uddeler og gik derfor på jagt efter en engageret medarbejder, der kan stå i spidsen for en butik med stærk lokal forankring. Jagten gav resultat, og den 1. september har den nye uddeler første arbejdsdag.

– Vi havde 10 ansøgere, og vi har haft to-tre stykker til samtale, siger bestyrelsesformand Hanne Birgitte Nielsen fra Brugsen i Vestermarie.

Målsætningen har været at finde en uddeler, som er i øjenhøjde med kunderne, som er stærk på Facebook, og som er klar til at kigge på butikken med friske øjne. Valget er faldet på Peter Graulund Jespersen, som er 30 år, og som kommer fra et job på færgerne.

– Jeg blev far sidste år, og jeg vidste, at arbejdstiderne på færgen ikke hang sammen med familielivet. Min kone er selvstændig frisør og har lidt skæve arbejdstider. Derfor vidste jeg, at jeg skulle søge nye udfordringer, når jeg kom til min barsel, og jeg så, at de søgte i Vestermarie, siger han.

Peter Graulund Jespersen er med egne ord opvokset i Coop-familien. Han startede som servicemedarbejder som 15-årig. Så blev han salgselev, hvor han tog en lederuddannelse ved siden af. Efter endt uddannelse kom han til Dagli’Brugsen i Lille Skensved på Østsjælland og derfra videre til Irma på Østerbrogade i København.

– Der udviklede min interesse for ledelse sig virkelig, og det er også derfor, jeg har haft lysten til at få min egen butik, siger Peter Graulund Jespersen.

En på opleveren

Siden Anita Bengtsson stoppede som uddeler i foråret 2023, har tre forskellige mænd bestridt posten. De har hver især bidraget med deres, fortæller Hanne Birgitte Nielsen, som beskriver de seneste år som en turbulent tid.

– Udefra kan det godt se ud, som om vi er en frygtelig butik eller bestyrelse, men det synes jeg nu ikke, vi er, og det er heller ikke det, vi har fået at vide. Det har været personlige ting, der har gjort, at de er stoppet, siger hun om de seneste tre uddelere.

Hanne Birgitte Nielsen fortæller, at den nye uddeler kommer med ny energi.

– Han er ung og et frisk pust. Jeg har bedt ham kigge på butikken med friske øjne og se, hvad vi kan gøre, måske også skubbe lidt til os i bestyrelsen. Vi har siddet der en del år alle sammen, og det er måske os, der har været den stabile kerne i butikken. Nu kommer der en, som tager teten og fortæller, hvad han har brug for, siger bestyrelsesformanden.

Peter Graulund Jespersen beskriver sig selv som købmand med stort K helt ind til knoglerne, og han elsker arbejdet med at give gæsterne en god oplevelse

– Jeg ved godt, der er mange, der kalder dem kunder, men jeg kalder dem gæster. Det er fra min Irma-tid. Det er gæster, der kommer i vores butik, og de skal have en på opleveren, som de ikke havde forventet, siger han.

Fidusen med Facebook

Mere konkret nævner Peter Graulund Jespersen Facebook som noget af det, han og Brugsen i Vestermarie vil gøre meget mere brug af til at lave lokale tilbud.

– Det er blevet en fast del af dagligvarehandlen, og det vinder specielt frem her på Bornholm, hvor bornholmerne virkelig har fokus på de gode tilbud, siger han.

Ifølge Peter Graulund Jespersen har flere andre dagligvarebutikker fanget fidusen med Facebook.

– Vores kolleger rundt omkring på øen er utroligt dygtige til at udnytte det, og det skal vi også være i Vestermarie. Det handler om at få folk til at komme og købe de tilbud, de har sagt ja tak til, og se, hvor fed en butik, vi har her i Vestermarie og forhåbentlig købe andre varer med, lyder det fra den kommende uddeler.

Indtil han tiltræder, passer medarbejderne og bestyrelsen Brugsen, og Hanne Birgitte Nielsen fortæller, at butikken har været privilegeret. Den tidligere uddeler Anita Bengtsson er nemlig tilbage i butikken i en almindelig butiksassistentstilling.

– Det har været vores held, for det har været Anita, der har taget teten i den her periode, så der er stor ros til hende og det øvrige personale. Det kan godt være, at bestyrelsen har været udfordret, men det har personalet i den grad også. Vi har også været heldige, at vi har haft nogle ungarbejdere, som har løftet og taget ansvar for det, de kan. Så noget godt er der kommet ud af det, siger Brugsen-formanden.

Medarbejdere er afgørende

Og medarbejderansvar er noget, Peter Graulund Jespersen vægter højt.

– De har en elev, og hun skal have noget ansvar. Det er en af Vestermaries egne piger, og hun skal have lov til at udforske, så hun får en god elevtid. Det skal de alle sammen. Jeg kan ikke drive det her alene. Jeg er ikke den bedste til alt. Jeg er god til ting, men jeg skal have nogle, som er dygtige til de andre ting også, siger Peter Graulund Jespersen.

Dygtige og engagerede medarbejdere er nemlig afgørende, fastslår han:

– Det er essentielt for at få en god forretning, at jeg har nogle medarbejdere, der virkelig gerne vil det, og det kunne jeg mærke, da jeg mødte dem: De vil virkelig gerne Vestermarie, og det vil jeg også.

Den type opbakning er også nødvendig blandt kunderne, eller gæsterne om man vil.

– Vi er meget, meget afhængige af, at de lokale støtter deres brugs. I Nyker og Østerlars har de fundet ud af, at sådan en butik har stor betydning for lokalsamfundet. Vi kan nødvendigvis ikke matche alle priser. Man giver lidt mere, men så har man til gengæld også en butik lokalt, siger Hanne Birgitte Nielsen.

Peter Graulund Jespersen har første arbejdstid den 1. september, når hans barselsorlov er slut.