Gravgaard: Politiets Fasttrack-ordning er en genistreg

Når rekruttering til Bornholm er en udfordring, kræver det nytænkning. Med en ordning, der giver politibetjente deres ønskede slutplacering efter to år på Bornholm, har politiet fundet en løsning, der både styrker øens sikkerhed og samfund. To år er nok til at opdage, hvorfor Bornholm er værd at blive på.

Bornholm har gennem årene kæmpet med at tiltrække politibetjente – en udfordring, der også præger andre vandkantsområder.

Men nu ser det ud til, at Bornholms Politi får en kærkommen håndsrækning fra Rigspolitiet. Med den nye Fasttrack-ordning belønnes politibetjente, der tager to års tjeneste på Bornholm, med muligheden for at springe ventelisterne over og få en plads i deres drømmepolitikreds bagefter.

Det er en løsning, der både adresserer Bornholms rekrutteringsproblemer og giver betjentene incitament til at tage springet. For Bornholm betyder det fem nye betjente, som allerede fra starten af 2025 styrker ordensmagten og bidrager til lokalsamfundet.

Det kan være let at frygte, at Bornholm bliver reduceret til en "gennemgangskreds". Men den bekymring skal ikke overskygge de klare fordele. De nye betjente kommer med værdifulde kompetencer og erfaringer, som øen får glæde af i to år. Samtidig giver opholdet mulighed for, at både betjentene og deres familier kan opleve Bornholm og måske falde for Bornholms særlige charme.

To år er ikke kun lang tid i polititjeneste – det er også nok tid til at etablere sig, finde et lokalt fællesskab og opdage samfundets kvaliteter. Det er værd at huske, at mange, der kommer til øen for en kort periode, ofte vælger at blive, fordi Bornholm har en helt særlig evne til at vinde folks hjerter.

Selv hvis nogle betjente vælger at forlade Bornholm efter to år, er øen stadig blevet rigere på både arbejdskraft og erfaring i mellemtiden. Og det er vigtigt at understrege, at denne løsning ikke kun er en gevinst for politiet, men også for Bornholms borgere, der kan nyde godt af øget tryghed og stabilitet med fuld bemanding på stationen.

Fasttrack-ordningen er et glimrende eksempel på, hvordan man med nytænkning kan skabe win-win-situationer for både stat og lokalsamfund. Den anerkender, at Bornholm som arbejdssted kræver lidt ekstra lokkemad, men også at vi har noget unikt at byde på – noget, der kan gøre indtryk på enhver, der oplever det.

Så lad os håbe, at de kommende betjente ikke kun tager gode minder med sig videre, men måske også vælger at blive. For Bornholm har brug for dem – og vi har masser at tilbyde til gengæld.