Lovpligtig arbejdsmiljøuddannelse

ANNONCE fra joblife.dk

En af de mest oplagte måder at opnå dette er ved at fastholde personalet længst muligt og maksimere produktiviteten på er gennem brugbare og ansvarlige arbejdsforhold. For at undgå arbejdsrelateret skade eller sygdom er en arbejdsmiljøuddannelse et vigtigt værktøj. 

Derfor er det vigtigt med en passende med en arbejdsmiljøuddannelse, så du kan få mest muligt ud af dine ansatte. Sådan en uddannelse koster penge samt er det bekosteligt at indføre det i sikker praksis og installere sikkerhedsudstyr, men det er en investering for din virksomhed og konsekvenserne for ikke at få en arbejdsmiljøuddannelse kan være meget skadelige og endda er det lovpligtigt.

Opnå succes
For at din virksomhed kan opnå succes er det altafgørende at der er et godt og sikkert arbejdsmiljø, så de ansatte kan fokusere på arbejdsopgaverne. Sådan en uddannelse anbefaler vi at du eller dit firma får hos JOB LIFE.

De er specialister og et hold består maks af 20 deltagere, som vi anbefaler. Så er der mere fokus på den enkelte deltager og på den måde for du eller/dine ansatte mest ud af uddannelsen.

Hvad lærer du under arbejdsmiljøuddannelsen
Her får du en oversigt over uddannelse i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen. En arbejdsmiljøuddannelse er både lovpligtig for arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere, der er medlem af en arbejdsmiljøgruppe i Danmark, men også nødvendig så dine ansatte får de bedst mulige arbejdsforhold.

Vigtigheden af arbejdsmiljøuddannelse
Medarbejderne er en virksomheds største aktiv, og derfor skal en arbejdsgiver værne om sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen. En leder skal nå forretningsmålene, men også opfylde juridiske og moralske forpligtelser ved at levere og opretholde en sikker og sund arbejdsplads for dine ansatte.

Lovpligtigt i Danmark
Arbejdsmiljøuddannelsen også kaldet OHS er en oplagt måde hvorpå du kan lære dine medarbejder yderligere færdigheder og styrke deres arbejdsmetoder, hvilket slutteligt resulterer i at adfærden på din arbejdet optimeres så både du og dine medarbejder for gavn af dette.

Alt tyder på at investeringen af en arbejdsmiljøuddannelse indhentes igen gennem optimeret arbejde, herunder øget færdigheder, viden, produktivitet og moral på arbejdspladsen. Derfor er dette lovpligtigt i Danmark.

Godt arbejdsmmiljø
På en arbejdsplads er der oftest gensidig respekt og grundlæggende hensyntagen, til og bandt de ansatte, dog er der mange grunde til at en arbejdsmiljøuddannelse er nødvendig for dit firma.

Dette ses blandt andet i samfundets forventninger om, at organisationer har et ansvar overfor medarbejderne, og det kan have store konsekvenser for en virksomhed at blive pålagt ikke at have et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen.

Juridiske forpligtelser
Derudover er der juridiske forpligtelser som der skal overholdes samtidig med forsikringsmæssige omkostninger, såsom arbejdsskadeerstatning, som virksomheden kan pålægges. 

Der er også ikke-forsikringsmæssige omkostninger som eksempelvis tab af arbejdstimer og nedsat produktion, udskiftning af personale og tab af virksomhedens goodwill, der ses som et tab af immaterielle omkostninger.