Nye regler skal give flere unge fritidsjob i industrien
1. januar fjernes forbudsliste mod maskiner for fritidsjobbere under 18 år. Arbejdstilsynet er klar.
Regeringen har et erklæret mål om, at flere unge skal have et fritidsjob, og fra 1. januar træder nye regler i kraft, der lader de unge mellem 13 og 17 år betjene flere maskiner ude på virksomhederne.Hos arbejdsgiverorganisationen Dansk Industri (DI) håber branchedirektør Peter Trillingsgaard, at flere unge på den måde får øjnene op for en erhvervsuddannelse og de muligheder, der er med en karriere i industrien.
- Fritidsjobberne er vigtige, fordi vi rigtig gerne vil have flere unge mennesker introduceret til, hvad det er for nogle uddannelser, man kan tage i industrien, hvor vi har mangel på arbejdskraft og især mangel på faglærte.
- De unge mennesker har jo en fornemmelse for, hvad en tømrer, en murer og en maler laver. Men meget lidt fornemmelse for, hvad en industritekniker laver. Eller en smed og en elektriker, der arbejder på en virksomhed, siger han.
Ifølge Danmarks Statistik arbejder de fleste unge med fritidsjob i dag i varehuse, supermarkeder og restauranter. Kun et fåtal arbejder i industrien efter skole.
Med de nye regler fjernes en såkaldt forbudsliste mod maskiner for fritidsjobberne.
Den indeholder i dag en lang liste med maskiner og hjælpemidler, som unge under 18 år ikke må bruge. Alt fra rundsave til røremaskiner og apparater til rengøring.
Men fra det nye år er det op til arbejdsgiveren sammen med en eventuel arbejdsmiljørepræsentant at vurdere, hvilke maskiner de unge kan betjene.
Det sker som følge af en trepartsaftale mellem regeringen, arbejdsgiver- og lønmodtagerorganisationer, der blev indgået i november.
I praksis får virksomhederne mulighed for at sætte unge til for eksempel at slå græs, feje eller vaske gulv med maskiner, lød det i en pressemeddelelse.
Hos Arbejdstilsynet er man klar til at vejlede virksomhederne. Hver maskine skal vurderes konkret i forhold til den enkelte unge, herunder alder, erfaring og modenhed, lyder det.
- Det er ikke nyt for arbejdsgivere at vurdere risici i arbejdet. Denne forpligtelse har de altid haft, også i forbindelse med maskiner, selv om der har været en forbudsliste, siger kontorchef i Arbejdstilsynet Sofie Bisbjerg i en skriftlig kommentar.
- Forbudslisten har ikke fulgt med samfundets udvikling og kan give en falsk tryghed. Mange tænker, at så længe en maskine ikke står på listen, er den sikker at arbejde med, tilføjer hun.
/ritzau/
