Spørger du de ledere, som er begyndt at ansætte de helt unge- den såkaldte generation Z- så kalder de i kor efter ledelsesredskaber, så de kan håndtere de nye krav. Jeg er ikke i tvivl om, at vores mægtigste redskab er de to ører og den mave, som vi alle har, men som vi skal lære at bruge rigtigt!
Så hvad tænker du, Frederik? Skal vi forsøge at uddanne kommunens ledere indenfor intuitiv intelligens?
Tør vi dyrke den ledelsesstil, som grundlæggende udspringer af kærlighed? Den ledelsesstil, hvor lederen tør tilsidesætte sit eget behov for kontrol og anerkendelse og sin egen trang til at skabe sine medarbejdere i sit eget billede, og tør lade den enkelte vokse sine egne vilde veje- i tillid til, at raske, glade medarbejdere skaber raske, glade arbejdspladser med trivsel?
Benedikte Gyes er teolog og ser intuitiv ledelse som vejen til mindre kommunalt sygefravær.