Drop den nemme retorik om “unødvendig administration”

Drop den nemme retorik om “unødvendig administration”
Når vi skærer i administrationen, så skærer vi i fundamentet. Arkivfoto: Marine Gastineau
SYNSPUNKT | DEBAT | Mandag 10. november 2025 • 11:00
Af:
Karen Lynn Jacobsen
Socialdemokratiet
medlem kommunalbestyrelsen
kandidat til kommunalvalget
SYNSPUNKT | DEBAT | Mandag 10. november 2025 • 11:00

Administrationen er fundamentet.

Hver gang nogen skriver, at vi “bare skal spare på administrationen”, så sidder der medarbejdere og mister modet. Det lyder som en nem løsning, men det har konsekvenser.

Bag ordet “administration” gemmer sig mennesker, der får kommunen til at fungere. Skolekonsulenter, sagsbehandlere, byggesagsmedarbejdere, lønfolk – dem, der sørger for, at børn får støtte, byggeri bliver godkendt, og lønnen kommer til tiden.

Jeg anerkender, at kommunen er vokset. Der er kommet flere stillinger, og det har kostet penge.

Vi har ikke råd til at vokse ubegrænset, og selvfølgelig skal antallet af ansatte hænge sammen med den økonomi, som vi har. Men måden, at det bliver omtalt på – som om administration bare er en overflødig udgift – er ikke i orden. Det skaber usikkerhed, frustration og i sidste ende dårligere service til borgerne.

Administrationen er fundamentet

Når vi skærer i administrationen, så skærer vi i fundamentet.

Vi kan ikke bare fjerne funktioner og tro, at alt kører videre. Hver gang der spares, så skal nogen løbe stærkere, og det går ud over kvaliteten. De sidste mange år har budt på både besparelser og nye opgaver – og det hænger ikke længere sammen. Vi har strakt os, omorganiseret og effektiviseret. Men der er en grænse.

Ja, AI og teknologi kan hjælpe. Men systemer vedligeholder ikke sig selv. De skal fodres med data, opdateres og styres af mennesker, der ved, hvad de laver. Hvis vi ikke investerer i dem, bliver de bare dyre og ineffektive løsninger – og endnu en belastning for dem, der i forvejen løber stærkt.

Drop den nemme retorik

Samtidig er det tankevækkende, hvordan nogle politiske partier, der offentligt stiller op som garant for et godt arbejdsmiljø, ikke tøver med at kritisere og udskælde medarbejderne i medierne.

Det er et paradoks, der underminerer troværdigheden i deres budskaber. Man kan ikke både tale om respekt og trivsel – og samtidig udstille medarbejderne som problemet. Det skaber mistillid og forstærker den følelse af nedvurdering, som mange allerede oplever.

Så lad os droppe den nemme retorik. Administration er ikke overflødigt. Det er nødvendigt.

Bag hvert job sidder et menneske, der gør en forskel – for dig, mig og hele kommunen.



Følg debatten på facebook!
FÅ ABONNEMENT