Debatten raser atter omkring det store folkemødehus i Allinge. Især om husets lukkethed, den store personaleudskiftning og om chefer og folkemødeforeningens bestyrelsesmedlemmer, der en efter en forsvinder. Hvem husker ikke de første år uden en dråbe lokalt bornholmsk øl, fordi en eller anden smart ansat havde indgået en bindende aftale med det triste ølmærke Royal Unibrew?
Det virker som om, at alt skal gentænkes og opstartes forfra? Sig mig, forsvinder al ekspertise og know how, hver gang en medarbejder forlader højborgen?
Peter Christiansen, den sympatiske nye direktør i en lang række, opremser handlingsplanen ret fornuftigt. Men overser, at langt det meste af det, han nævner, allerede har været prøvet.
Diskussionen om hvilket folkemøde, der er det "rigtige", gider vi ikke høre mere på. Det er det i Allinge! Om så der er 10, 20 eller 30 andre plagiater rundt om i Danmark, er der kun ét rigtigt. Det er det her i folkemødebyen Allinge. Også om 50 år.