Fire sager om mistænkelige forhold i kommunen

Sidste år modtog regionskommunen fire indberetninger om sager, hvor ansatte havde mistanke om ulovligheder eller alvorlige forhold i den kommunale organisation. Indberetningerne skete til kommunens whistleblowerordning, der skal sikre åbenhed og gennemsigtighed i forhold til ulovligheder og alvorlige uregelmæssigheder samt give kommunens ansatte mulighed for at videregive information om sådanne forhold uden at frygte for deres job.

To af sagerne handlede om adgang til fortrolige oplysninger, som ikke var af betydning for udførelsen af den pågældendes opgave. De blev begge realitetsbehandlet, og der blev iværksat en nærmere undersøgelse af forholdet, fremgår det af årsrapporten.

En tredje sag omhandlede brugen af kommunens biler, står der. Den sag blev også realitetsbehandlet, og der blev iværksat en nærmere undersøgelse af forholdet. Det samme skete i den fjerde sag, der handlede om overtrædelse af retningslinjer vedrørende opførsel hos borger.

De fire indberetninger er blevet undersøgt og afsluttet, men det fremgår ikke, hvad nogen af undersøgelserne resulterede i. Der står i årsrapporten, at organisationen skal iagttage særlige tavshedspligtsbestemmelser, når den beskriver temaerne, og i Lov om beskyttelse af whistleblowere kan man læse, at den, der er udpeget til at modtage og følge op på indberetninger, har tavshedspligt med hensyn til oplysninger, der indgår heri.