PostNord dropper breve og fyrer 1.500 ansatte

PostNord tager konsekvensen af faldende brevmængder og stopper omdeling af breve med udgangen af i år.

1.500 af de 4.600 medarbejdere i PostNord Danmark kan forvente at miste deres job.

Det er konsekvensen af, at det statsejede selskab med udgangen af 2025 afvikler sin brevforretning.

I en pressemeddelelse forklarer administrerende direktør Kim Pedersen beslutningen:

– Danskerne er blevet mere og mere digitale, og det betyder, at der er meget få breve tilbage i dag, og den nedgang fortsætter så markant, at brevmarkedet ikke længere er rentabelt, siger han.

Siden 2000 er antallet af breve faldet med 90 procent, og fra 2023 til 2024 lyder faldet på hele 30 procent.

Samtidig ophørte PostNords befordringspligt, da den nye postlov trådte i kraft 1. januar 2024.

Befordringspligten betød tidligere, at PostNord havde pligt til at tage imod og omdele breve mod at få en økonomisk kompensation fra staten til gengæld.

Den kompensation er altså bortfaldet, og selv om prisen for at sende et almindeligt brev er steget til 29 kroner, kan det ikke opveje tabet af kompensationen. Brevomdeling er stadig en underskudsforretning for PostNord.

PostNord forventer, at 700 ud af 2.200 medarbejdere fra brevområdet vil blive tilbudt stillinger andre steder i organisationen. De øvrige 1.500 job forsvinder til gengæld.

– For at vi kan skabe en bæredygtig forretning, er vi nødt til at tilpasse os, og det medfører desværre en tung beslutning om at sige farvel til en del af vores kolleger, siger Kim Pedersen.

PostNords danske afdeling vil fremover udelukkende fokusere på uddeling af pakker. Hos PostNord i Sverige vil man fortsat tilbyde brevomdeling, ligesom selskabet også deler pakker ud i Norge og Finland.

PostNord er ejet af den danske og svenske stat i fællesskab. Svenskerne ejer 60 procent, mens Danmark ejer de resterende 40 procent.