Nedskæringer eller effektiviseringer

Alle ved, at Bornholms Regionskommune står over for store økonomiske udfordringer.

Frederik Tolstrup fra Venstre satte fornyelig spørgsmålstegn ved, om Socialdemokratiet er villig til at foretage de nødvendige nedskæringer i den kommunale service. Men i Socialdemokratiet taler vi ikke om nedskæringer – vi taler om effektiviseringer.

Forudsætningen

Inden jeg forklarer forskellen, så lad os se på en afgørende forudsætning for BRKs økonomi i de kommende år.

I den periode, hvor den nye kommunalbestyrelse skal styre økonomien, vil arbejdsstyrken på Bornholm ifølge Danmarks Statistik falde med 7-800 personer.

Det får stor betydning både for den private sektor og for kommunen. Allerede i dag er der mangel på arbejdskraft, og det bliver en større udfordring for kommunen i de kommende år. Alene inden for ældreområdet vil cirka 200 gå på pension.

Mangel på arbejdskraft vil i sig selv reducere de kommunale udgifter betragteligt, da der skal udbetales måske 100-200 mio. kr. mindre i løn om året.

Udfordringen

Udfordringen bliver at levere den samme service til bornholmerne med færre medarbejdere.

Derfor taler vi i Socialdemokratiet om effektiviseringer frem for nedskæringer. Forskellen er, at effektivisering bygger på analyser og vurderinger, hvor vi forsøger at fastholde serviceniveauet med færre arbejdstimer. Nedskæring derimod betyder at fjerne aktiviteter eller skære ned på servicen.

På den økonomiske bundlinje bliver resultatet det samme, da antallet af medarbejdere i høj grad er afgørende for omkostningerne. Men med fokus på effektivisering og nye måder at løse opgaverne på kan vi i langt højere grad fastholde serviceniveauet.

En effektiviseringsdagsorden stiller ganske vist større krav til både politikere og medarbejdere end blot at skære ned – men det er den rigtige vej frem.