Vi skal se til udlandet. Vi har faktisk i forvejen megen udenlandsk arbejdskraft, mest indenfor turisterhvervet og landbruget, men også i mindre grad i andre erhverv. Hvorfra i udlandet kan vi hente dem. Det europæiske jobnet Eures er en mulighed, der kan bruges mere. Jobcentret er i gang. Indsatsen skal målrettes de grupper, vi ønsker at trække til. Vi skal da være parate med ordentlige job, også til eventuelt partner, boliger osv. Velkomstpakken skal være i orden.
Det er lettest at integrere fra andre skandinaviske lande. Lad os gå efter Skåne, øvrige Sverige og Norge. Polen, de baltiske lande og Rumænien har leveret megen arbejdskraft til Danmark. Nu trækkes flere hjem. Jobmuligheder og lønninger bliver bedre dér. Vores tilbud skal være særlig godt.
Der er 14 millioner kroner arbejdsløse i Europa – mest i Syd- og ikke i Øst- og Centraleuropa, som mange tror. Ofte unge, som ikke kan få et job på grund af et stift system med livstidsansættelser. Lad os forsøge at trække folk til, men opgaven en sprogligt sværere.
Vi skal tage hensyn til den demografiske situation i Europa. Alle lande – på nær Albanien og måske Irland – har et underskud af unge til at tage over. Vi er på vej til ”det gråhårede Europa” – af nogen kaldet ”aldersskælvet”. Gennemsnitsalderen i Europa er 45 år. I Afrika 21 år. +65-årige øges fra 17 procent til 30 procent. I dag er der cirka 20 millioner over 80 år. Det bliver til 34,7 millioner i 2030. Hvem sagde plejebehov? Antallet af børn og unge falder fra 30 procent til 23 procent.