Skatteansatte var til møde med minister efter kritik i brev

Ansatte føler sig som syndebukke i afgjorte skattesager, men de følger praksis og domme ifølge tillidsmand.

Et brev og offentlig kritik fra skatte- og vækstminister Jakob Engel-Schmidt (M) har gennem flere måneder skabt frustration blandt medarbejdere i Skatteforvaltningen.

Onsdag i sidste uge mødtes medarbejderrepræsentanter med ministeren under anspændt stemning. Det skriver Weekendavisen fredag.

- Vi bliver gjort til syndebuk i den offentlige debat, men vi har pligt til at følge lovgivningen, uanset om den er rimelig eller ej, siger fællestillidsrepræsentant for akademikerne i Skatteforvaltningen Line Astrid Pedersen til avisen.

Jakob Engel-Schmidt sendte efter sin tiltræden som ny skatteminister i juni et brev til knap 11.000 ansatte.

Det indeholdt en opfordring om at reagere, hvis en borger eller virksomhed så ud til at være kommet i klemme, og til at se sagerne fra borgerens perspektiv.

Det skete, efter at en række sager om skattekrav mod ofre for identitetstyveri, dobbeltbeskatning af et sommerhus og et sikkerhedsbrud i Motorregisteret.

Samme dag som brevet blev sendt, sagde Jakob Engel-Schmidt til Politiken, at Skatteforvaltningen havde brug for en kulturændring.

Han kritiserede, at nogle medarbejdere efter hans opfattelse havde lukket øjnene for omstændighederne i konkrete sager og truffet afgørelser med alvorlige konsekvenser for borgerne.

Nogle dage efter brevet til medarbejderne beskrev Ritzau, at mange medarbejdere havde henvendt sig til deres tillidsrepræsentanter og følte sig ramt på deres faglighed.

Ifølge Allan Christensen, næstformand i Dansk Told & Skatteforbund, føler en række medarbejdere sig udskammet.

På mødet opfordrede han ministeren til at ændre lovgivningen. Efter hans opfattelse er det reglerne og ikke medarbejderne, der har skabt de uforståelige skattesager.

Anders Nørgaard Laursen, professor i skatteret ved Aarhus Universitet, siger til Weekendavisen, at mange af de kritiserede afgørelser er juridisk korrekte.

Medarbejderne skal følge praksis og domme, og ønsker politikerne andre afgørelser, må de ændre reglerne, påpeger han.

Jakob Engel-Schmidt anerkender over for Weekendavisen, at medarbejderne administrerer de regler, politikerne har vedtaget, og understreger, at de gør deres bedste.

Men han fastholder sin ret til at kritisere forholdene.

- Da jeg gik ind i ministeriet, lovede jeg mig selv, at jeg ikke ville putte med problemerne. Det løfte holder jeg, og alle medarbejdere må vænne sig til, at jeg insisterer på at kalde en spade for en spade, skriver han til avisen.

Han lover samtidig en oprydning, der skal styrke skatteborgernes retssikkerhed.

Flere ansatte kritiserer, at der har været 13 skatteministre de seneste 16 år. Den hyppige ministerudskiftning kalder skatteministeren selv for en skandale og erklærer, at ministeriet har brug for ro og stabilitet.

RITZAU