Forsøger at redde Folkemødet ud af krisen

Folkemødets formand taler mandag med Folkemødets medarbejdere.

Louise Bjerregaard, projektleder for program og presse i folkemødesekretariatet i Allinge, meddelte mandag morgen, at hun fratræder sin stilling med øjeblikkeligt varsel. Den erfarne tv-redaktør sagde i starten af marts op på Folkemødet efter kun fire måneders ansættelse, men lovede dengang at blive på pinden, til årets folkemøde var afviklet.

Den beslutning trækker hun nu tilbage på grund af manglende tillid til folkemøde-direktør Peter Christiansen.

Vibe Klarup, formand for Foreningen Folkemødets bestyrelse, har ingen kommentarer til Louise Bjerregaards udmelding, siger hun til Tidende.

En fraværende figur

Vibe Klarup befinder sig mandag på Bornholm for at følge op på foreningens generalforsamling i sidste uge. Her lykkedes det i første omgang at gyde olie på vandene og dæmpe kritikken af den udskældte direktør. Få dage efter blussede sagen imidlertid op igen, da et bekymringsbrev, som blev afsendt fra de ansatte til Peter Christiansen den 17. marts, havnede i Politikens spalter.

Ifølge brevet og kilder i folkemødesekretariatet har Peter Christiansen været en fraværende figur i Allinge, hvilket af syv af et dusin ansatte blev opfattet som manglende vilje til at tage ansvar for den daglige drift. Der har været stor udskiftning i medarbejderstaben det seneste år, herunder nøglepersoner med stor erfaring, og medarbejderne klagede i brevet blandt andet over manglende overblik over opgavernes omfang og fraværende oplæring af og overlevering til nye medarbejdere.

Giftigt og ondskabsfuldt

Folkemøde-direktøren reagerede som Tidende forstår det ved at betegne brevet som "giftigt og ondskabsfuldt", og nægtede at gå i dialog med de ansatte om kritikken.

I dag fortsætter bestyrelsens arbejde på at komme til bunds i krisen i folkemødesekretariatet i Allinge. Torsdag havde bestyrelsesmedlem Alfred Josefsen individuelle samtaler med de ansatte, og dette arbejde fortsætter ifølge Vibe Klarup i dag.

– Vi har en dag på Bornholm, hvor min kollega Alfred (Josefsen, red.) har en snak med medarbejderne, og når det er landet stille og roligt, så er jeg sikker på, der er kommunikation. Vi er lige midt i at have den her snak med medarbejderne, så giv os lige lidt tid til at gøre det ordentligt. Også af hensyn til medarbejderne, lyder det fra Vibe Klarup.