Det betyder med andre ord, at én tandlæge har ansvaret for cirka 2.000 patienter, hvilket er meget sårbart i dagligdagen og særdeles kritisk i turistsæsonen.
En tredje problematik som jeg antager mange bornholmere er stødt på, er manglen på diverse speciallæger på Bornholm. Hvis du har en henvisning til en gynækolog, reumatolog, endokrinolog, børnepsykiater m.fl. bliver du nødt til at tage turen til København, hvilket jo langtfra understøtter ambitionen om nærhed og lighed i sundhed. Man kan selvfølgelig anlægge den betragtning, at det bare er en af ulemperne ved at bo på en mindre ø, men med 40.000 borgere og med visionen om at tiltrække endnu flere (erhvervsaktive) borgere, må vi forholde os til den generelle og overordnede problematik med manglen på forskellige sundhedskompetencer på øen.
De fleste private virksomheder arbejder kontinuerligt med at optimere driften på mange fronter. Det være sig bl.a. ved at introducere nye teknologier, afskaffe overflødige processer, nedsætte sygefraværet og arbejde med medarbejdertilfredshed osv. Inden for sundheds – og velfærdsområdet er der også sket store teknologiske fremskridt og udvikling, men på trods af udviklingen og på trods af at antallet af patienter pr. læge/tandlæge er steget gennem de seneste år og på trods af, at de fleste læger og tandlæger bruger andet hjælpepersonale, må vi nok indse, at det ikke løser vores fælles problem med manglende speciallæger, tandlæger samt uddannelses- og praktikstillinger på øen.
Mange yngre og nyuddannede læger og tandlæger ønsker ikke et ensomt arbejdsliv i en enkeltmandspraksis. De vil gerne indgå i et tværfagligt, udviklende og inspirerende fællesskab. Ligeledes ønsker mange af dem heller ikke at arbejde i fuldtidsstillinger, men derimod i deltidsstillinger svarende til en fire dages arbejdsuge.
Med andre ord, jeg forstår fuldt ud det sympatiske ønske om, at der er let og lige adgang til sundhedsydelser i det lokale nærområde. Men for det første er Bornholm vel ”nærområde” i forhold til at tage til København. Dernæst tror jeg, at øen kun kan lykkes med at tiltrække dygtige sundhedsfaglige kompetencer, hvis der er nogle gode fysiske rammer, tværfagligt samarbejde (også med hospitalet) og et udviklende læringsmiljø, hvorfor der er behov for et nyt sundhedshus og –fællesskab.