Men Bornholm har en lang tradition for, at virksomheder og arbejdspladser er dækket at overenskomster, og at der hersker ordnede forhold for de ansatte. Arbejdsgivere og fagbevægelsen på øen har en indbyrdes forståelse af, at organiserede forhold er normen, og at et fælles arbejde for rimelige arbejdsforhold sikrer velfærd og vækst.
Det er naturligvis også derfor, at HK Hovedstaden bakker solidarisk op bag den bornholmske fagbevægelse i denne konflikt. Fordi jeres arbejde for at fastholde den danske model er afgørende. Fordi jeres kamp mod arbejdsgivere, som ikke anerkender modellen, peger fremad mod fortsat ordnede forhold på Bornholms arbejdsmarked.
For når Hans August Lund siger til Bornholms Tidende, at ”vi skal ikke have nogen dialog med 3F, og 3F skal aldrig sætte foden indenfor et sted, som jeg har med at gøre,” så er jeg ret overbevist om, at Lunds kendskab til sammenholdet blandt faglige organisationer og arbejdsgivere på Bornholm lader meget tilbage at ønske. Og så må Hans August Lund jo lære den danske model at kende på den hårde måde, indtil han sætter sig til forhandlingsbordet.