Arbejdsgivere og lønmodtagere tager forsigtigt mod EU-dom om mindsteløn

Nogle ærgrer sig, andre glæder sig over EU-dom om mindsteløn. Arbejdsmarkedets parter vil nu nærlæse dom.

Sådan lyder det fra direktøren i Dansk Erhverv, Pernille Knudsen, efter at EU-Domstolen tirsdag valgte at annullere to ting i direktivet, som ellers blev godkendt.

- Afgørelsen betyder, at billedet lige nu fremstår noget uklart. Der er mange spørgsmål, som skal afklares, siger Pernille Knudsen.

Dermed sætter hun ord på de forsigtige - og ret forskellige - meldinger, som kommer fra arbejdsgivere og arbejdstagere oven på dommen.

Hos Dansk Industri (DI) ærgrer man sig over, at EU-Domstolen ikke annullerede EU's mindstelønsdirektiv i sin helhed.

Det fastslår Søren Kryhlmand, DI's direktør for arbejdsmarked og personalejura.

- Vi er ærgerlige over dagens afgørelse. Vi havde gerne set, at direktivet var blevet annulleret, så der blev sat klare hegnspæle om vores model.

- EU spiller og skal i øget grad fremover spille en afgørende rolle på en lang række andre felter, som er afgørende for vores konkurrenceevne, forsvar og den grønne omstilling. Men på løn og arbejdsvilkår skal hvert land bestemme selv. Det har EU-Domstolen desværre ikke bekræftet entydigt i dag, siger Søren Kryhlmand.

På arbejdstagersiden mener Dansk Metal omvendt, at EU-Domstolen med dommen fastslår, at EU gik for langt med mindstelønsdirektivet.

Det siger Dansk Metals EU-chef, Johan Moesgaard Andersen.

- Dagens afgørelse viser, at mindstelønsdirektivet har overtrådt EU's grundlæggende spilleregler - akkurat som vi i Dansk Metal har sagt gennem efterhånden mange år.

- Derfor er vi naturligvis tilfredse med, at EU-Domstolen vælger at annullere en del af direktivet. Nu ser vi frem til at læse dommen og se på de hegnspæle og røde linjer, som EU-Domstolen sætter op for at beskytte den danske model i fremtiden, siger Johan Moesgaard Andersen.

Dansk Arbejdsgiverforenings administrerende direktør, Jacob Holbraad, tager i første omgang dommen til efterretning.

- Det er vigtigt, at spørgsmålet nu er afklaret, og at vi har en retslig afgørelse at forholde os til.

- Vi vil nu nærlæse præmisserne for dommen grundigt. Og så vil vi fortsat arbejde for at sikre størst mulig respekt for den danske model og arbejdsmarkedets parters centrale rolle i forhold til beskæftigelsespolitik i EU-regi. Det vil vi gøre i tæt dialog med både regeringen og FH, siger Jacob Holbraad.

Formanden for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), Morten Skov Christiansen, står tilbage med "blandede følelser" oven på dommen.

- På den ene side er jeg glad for, at Domstolen har set kritisk på direktivet.

- Men jeg havde helst set, at direktivet faldt helt bort, siger Morten Skov Christiansen.

Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek (S) er mere positiv over for dommen.

Han mener, at den sikrer, at Danmark ikke skal indføre en lovbestemt mindsteløn. Og at dommen samtidig beskytter arbejdsgivere og arbejdstageres mulighed for selv at aftale lønnen i Danmark.

/ritzau/