Sparerunde hos Danish Crown koster 500 funktionærer jobbet

Færre slagtegrise og højere omkostninger betyder, at Danish Crown ser sig tvunget til at fyre 500 ansatte.

Derfor har selskabet set sig nødsaget til at skære organisationen til, og det kommer blandt andet til at koste 500 funktionærer jobbet.

Funktionærer er typisk kontoransatte, og dem har Danish Crown lige nu 2200 af.

Sammen med andre sparetiltag forventes det, at omkostningerne på den måde kan reduceres med 500 millioner kroner.

Niels Duedahl, der for nylig er tiltrådt som ny koncerndirektør, siger i en pressemeddelelse:

- Vores omkostninger er ganske simpelt alt for høje i forhold til vores indtjening.

- Det siger sig selv, at det er vi forpligtet til at handle på, og vi tilpasser nu vores organisation og fokuserer hundrede procent på kerneforretningen for at sikre en bedre afregning til de landmænd, der ejer Danish Crown.

Niels Duedahl fortæller samtidig, at der er flere tiltag på vej, som skal fokusere virksomheden endnu mere.

Faldende afregningspriser har betydet, at de danske svinebønder i højere grad eksporterer deres smågrise frem for at fodre dem op og få dem slagtet i Danmark.

Det er blandt andet derfor, Danish Crown i april måned meddelte, at slagteriet i Ringsted med omkring 1200 ansatte ville blive lukket.

Dengang hed det sig, at Danish Crown ville fokusere på forædling af råvarerne frem for at sælge dem videre til andre.

I sidste uge kom det frem, at en af Danish Crowns største leverandør af grise, Martin Lund Madsen, fremover vil sende en stor del af sine slagtegrise til konkurrenten Tican i stedet for.

Der er tale om op mod 380.000 grise ud af de 9 millioner grise, som Danish Crown årligt slagter.

Niels Duedahl mener dog, at det er muligt at få vendt den kedelige udvikling.

- Selv om vi skriver et trælst kapitel i dag, så gør vi det for at kunne skrive mange flere positive kapitler i fremtiden.

- Bag vores problemer er et stort uudnyttet potentiale, som jeg ved, at en fokuseret organisation kan forløse, når vi træffer de svære, men rigtige beslutninger, siger han.

Det fremgår ikke af pressemeddelelsen, hvilke 500 stillinger der skal skæres fra.

Først skal der forhandles vilkår med tillidsfolkene og i den forbindelse også kigges på, om nogle af fyringerne kan undgås. Opsigelserne vil herefter blive udleveret senest ved udgangen af oktober.

/ritzau/