Lønforskel mellem mænd og kvinder stiger igen efter 15 års fald

Det såkaldte løngab mellem mænd og kvinder er igen blevet større efter 15 års fald. Forskel er 12,3 procent.

Men efter 15 års uafbrudt fald blev det såkaldte løngab igen større i 2021. Det viser tal fra Danmarks Statistik, som er offentliggjort tirsdag.

Tallene viser, at hver gang en gennemsnitlig mand tjener 100 kroner, tjener den gennemsnitlige kvinde 87,7 kroner.

Dermed kan løngabet opgøres til 12,3 procent, og det er 0,4 procentpoint højere end i 2020.

Tallene overrasker Britt Dinesen Christensen, der er seniorøkonom i Danica Pension.

- Det kan være mange forklaringer på det, fordi kvinder og mænd uddanner sig og arbejder forskelligt fordelt på sektorer og brancher.

- Og så kan det være en forklaring, at der var ekstraordinært mange, der skiftede job i 2021.

- Det er typisk i forbindelse med jobskifter, at man stiger i løn, og der har mændene måske været bedre til at forhandle sig til en lønforhøjelse, siger hun.

Uanset årsagerne står der tilbage på bundlinjen, at kvinderne altså tjener mindre.

Og kombineret med, at de også tager længere barsel, arbejder mere på deltid og lever længere, øger det behovet for at spare mere op til pension end mændene.

- Det tænker man måske ikke over, mens man er gift og har fællesøkonomi. Men hvert andet ægteskab går i opløsning, og så kan det mærkes, hvis man står tilbage med en pensionsopsparing, der er markant mindre end mændenes.

Den seneste opgørelse af pensionsgabet - som er forskellen mellem mænds og kvindernes pensionsformue - viste, at kvinderne gennemsnitligt er 24 procent bagud i den sammenhæng.

/ritzau/