Manglen på pædagogisk ledelse og pædagoger er en stor trussel mod børnenes trivsel, udvikling og tryghed, og ansættelsesstoppet vil uomtvisteligt føre til et fald i kvaliteten i vores daginstitutioner.
Samtidig frygter vi, at ansættelsesstoppet vil føre til langtidssygemeldinger blandt det pædagogiske personale på grund af den vedvarende fysiske og psykiske belastning. Det er en ond spiral, som vil øge belastningen på de tilbageværende medarbejdere og udhule kvaliteten yderligere.
Konsekvenserne af ansættelsesstoppet vil kunne mærkes langt ud i fremtiden både for børn og pædagoger. Vi ved, at børns første år er afgørende for, at de får en god start på livet. Hvis den pædagogiske kvalitet omkring børnene falder, kan det sætte sig i mistrivsel, som børnene tager med sig videre ind børne- og ungdomslivet.
Ansættelsesstoppet er dobbelt ærgerligt, fordi vi faktisk lige nu har en unik mulighed for at rekruttere og besætte ledige stillinger med nogle af de dygtige nyuddannede bornholmske pædagoger, som lige har afsluttet deres uddannelse.
Ansættelsesstoppet vil tvinge dem til at søge væk fra Bornholm og tage job andre steder i landet, hvor der lige nu er massiv mangel på pædagoger. Så også på længere sigt, er det en katastrofe for muligheden for at sikre tilstrækkelig med pædagoger omkring børnene.