Når 6 socialrådgivere på et halvt år forlader deres job i myndighedsafdelingen, fordi de ikke kan ”stå inde for” den sagsbehandling, der foregår, så må man da som udenforstående tænke, at der må da være et stort ledelsmæssigt svigt og en uheldig arbejdskultur i den afdeling.
Tilsyneladende har både de fraflyttede og de, der stadig er der, gjort opmærksom på mange uheldige arbejdsgange og betænkelige beslutninger i vigtige sager. Men de føler ikke, at de bliver hørt og mødt med tillid og faglig respekt.
Rygter sige også, at der er tale om en meget sammenspist ledelsesgruppe, der ikke modtager og reagerer kritik.
For de 6, der nu har forladt jobbet, var nok blevet nok, så området står nu og mangler uddannet personale.