Den danske model bliver med andre ord reduceret til en lukket klub, hvor nogle organisationer tildeles privilegier, mens andre – selv med landsdækkende, kollektive og anerkendte overenskomster – ekskluderes. Det er ikke en moderne model, men en skævvridning, som ingen i længden kan være tjent med.
Det var desværre det vi så hen over sommeren, da SVM-regeringen gav den traditionelle fagbevægelse eksklusivret i forbindelse med en ny certificeringsordning om udenlandsk arbejdskraft.
KA er anerkendt
Arbejdsgiverforeningen KA har gennem årtier forhandlet overenskomster, der er lige så kollektive, landsdækkende og anerkendte som overenskomster indgået af de røde organisationer.
KAs overenskomster er således anerkendt af Arbejdsretten og blandt andet skrevet ind i Taxaloven og Godsloven og dermed en integreret del af den danske model. At overse disse aftaler – som mange virksomheder og ansatte er en del af – er ikke blot urimeligt, men også udemokratisk og på kant med aftalefriheden.