– Vi kiggede på lønkompensationspakken, men for at få del i den skulle minimum 30 procent af medarbejderne sendes hjem. Det svarede til 14 af vores 40 medarbejdere. Men det var ikke der, vi var. Så skulle vi sende flere hjem, end behovet var, og det ville være tosset. Det ville betyde en stor nedgang i omsætningen, fordi vi skulle sende en masse folk hjem, og samtidig ville vi stadig skulle betale en del af lønnen til de hjemsendte, siger Jacob Svendsen.
Fuld knald på
Jacob Svendsen kalder arbejdsfordelingen god og fleksibel, og på den måde beholdt man medarbejderne. Nedgangen på de private kunder viste sig at være kortvarig, og snart blev der igen brug for alle mand.
– Der er fuld knald på, og det er der mig bekendt over det hele i byggebranchen. Vi regner med, at 2021 bliver et godt år. Beskæftigelsen er høj, og der er masser af projekter. Det kan gå og blive svært at få håndværkere ud, og desværre også at få materialer, siger Jacob Svendsen, der er formand for SMV Bornholm (Små og mellemstore virksomheder).