KMD slanker organisationen og siger farvel til 180 medarbejdere

IT-virksomheden KMD indfører ny organisationsstruktur, der betyder afskedigelser i Danmark og Polen.

Det skriver virksomheden i en pressemeddelelse.

Det sker i forbindelse med, at KMD ændrer sin organisation som led i en ny 2030-strategi, fremgår det af meddelelsen.

Administrerende direktør Thomas Jul siger i pressemeddelelsen, at det har været en svær beslutning.

- Det har ikke været en nem beslutning, for det er engagerede medarbejdere, vi siger farvel til, og vi er dybt taknemmelige for deres indsats i at skabe det KMD, der er i dag.

- Men det er en nødvendig beslutning for, at vi kan stå som et større og stærkere KMD på sigt til glæde for kunder og samfund, siger Thomas Jul.

KMD har - før ændringen af organisationen - 2600 medarbejdere.

Virksomheden har ifølge mediet IT Watch gennem de seneste seks-syv år fokuseret på at snævre forretningen ind.

Koncernen har blandt andet flyttet en række store kontrakter over til IT-infrastruktur-firmaet Aeven.

Oprydningen har ifølge IT Watch været medvirkende til, at KMD har halveret sin omsætning fra 6 milliarder kroner i 2018/2019 til 3,2 milliarder kroner i 2024/2025-regnskabet.

Ændringen af organisationen skal ifølge Thomas Jul ruste KMD til at "stå stærkere".

- Derfor tilpasser vi organisationen til en ny struktur, som giver os bedre mulighed for at handle med den hastighed og det fokus, den nye virkelighed kræver med endnu mere fokus på fremtidige løsninger, teknologi og en opskalering af vores kunderettede indsats, siger Thomas Jul i pressemeddelelsen.

KMD, der tidligere hed Kommunedata, blev grundlagt i 1972.

Det blev oprindeligt etableret som et fælleskommunalt IT-selskab med fokus på digitale løsninger til den offentlige sektor.

Selskabet blev i 2009 solgt til kapitalfonden EQT, og siden 2019 har KMD været ejet af den japanske IT-koncern NEC Corporation.

/ritzau/