Da hun læste om konkursen, gik hun derfor også til tasterne på Facebook.
– Det har jo stået på i mange år, og det er borgerne, der i sidste ende står med regningen. Det skal vi alle dække, fortæller Jonna Nielsen.
– Det er bare vigtigt, uanset hvor på Bornholm det er, så er det vigtigt, at virksomheden er dækket af en overenskomst. En virksomhed kan godt tilbyde en højere timeløn uden overenskomst - det er jo altid en forhandling. Men der er pension, uddannelse- og efteruddannelse, sikkerhed ved løn under sygdom, barsel, fritvalg, ekstra ferietillæg og alle de ting, der er arbejdet ind i en overenskomst, siger hun videre.