Lavere ligger psykologisk tryghed i teamet med 3,9 og teamets pålidelighed og resultatskabelse med 3,9.
Direktør hos Jens Møller Gudhjem, Morten F. Q. Iversen, ser det som en værdifuld måling.
– Det er rigtig godt at få en temperaturmåling, som sætter data på det, mange af os allerede fornemmer i hverdagen. Det kommer ikke bag på mig, at tallene på Bornholm er så positive. Vi er et lille ø-samfund, hvor man er afhængig af sit omdømme. Hvis man vil have gode folk og være en attraktiv entreprenørvirksomhed, så skal man også opføre sig ordentligt. Det gør ikke alt perfekt, men det giver et stærkt udgangspunkt, fortæller han i en pressemeddelelse.
Hos Christa Lodahl, erhvervschef i Business Center Bornholm, mener hun, at resultaterne af analysen kan bruges på mere end kun byggebranchen, men også aktivt i at Bornholm er et godt sted at bo og arbejde.
– Når vi taler om Bornholm som et attraktivt sted at leve og arbejde, handler det ikke kun om natur og livskvalitet. Det handler også om, hvordan hverdagen er på arbejdspladserne. Derfor er det stærkt, at analysen viser et byggeri med et godt fundament. Det er en fortælling, vi kan bruge aktivt i arbejdet med at tiltrække både arbejdskraft, virksomheder og familier til øen, siger hun.