Hvem tager ansvar for vores pressede pædagoger og lærere?

Arbejdsmiljøet i BRK er under pres, uddannelserne vakler, og lederne løber stærkt. Tre spørgsmål til de kandidater, der vil styrke velfærden på Bornholm.

Hver dag går engagerede og dedikerede pædagoger, lærere og ledere på arbejde for at gøre det bedst for vores børn under svære vilkår.

Problemerne er ikke kun bornholmske men også nationale, men vi kommer ikke uden om at den kommunale velfærd er under pres, og det mærker vi hver dag i Bornholms Regionskommune.

Den 18. november er der kommunalvalg, og vi hører hver dag nu fra håbefulde politikere, både nye og gamle ,hvad de vil gøre for Bornholm. Her er 3 konkrete spørgsmål.

Arbejdsmiljøet i BRK er under pres, sygefraværet er alt for højt og vi slæber efter i en række sammenhænge.

Hvad vil du gøre for at højne arbejdsmiljøet for vore lærere og pædagoger?

Udannelserne

Velfærdsuddannelserne og efteruddannelsen på Bornholm er i krise, selv om vi dog i år har kunne se en fremgang på pædagoguddannelsen.

Der mangler en kommunal plan for at undgå, at vi mister vores nære velfærdsuddannelser. Hvad vi du gøre for at vi fastholder de vigtige uddannelser på øen?

Arbejdsmiljøet for både vores skoleledere og daginstitutionsledere er presset.

En passende normering af ledelse er helt afgørende for at kunne udvikle, arbejde med strukturændringer og forskellige politiske tiltag, samt udøve ledelse tæt på kerneopgaven, som vi fra forskningen ved er af rigtig stor betydning for at lykkes som en kommunal institution. Lederne kan lige nu ikke følge med arbejdsopgavernes omfang og må hver dag prioritere hårdt i mellem mange agendaer.

Kvalitet og vilkår følges ad; og derfor må kravene stemme overens med resurserne. Vil du tage skridt til at se på vilkårene for ledelse af daginstitutioner og skoler, så det bliver muligt for lederne at udøve ledelse der virker?

Vi er med ikke kun på sidelinjen og stiller gerne op til dialog og fremtidigt samarbejde.