Det handlede måske om andet og mere end et muligt aftalebrud, da en gruppe timelønnede medarbejdere på Jensen Denmark nedlagde arbejdet fredag. Opsparede frustrationer fra coronakrisen kan også have spillet ind. Det vurderer kontorchef Teddy Hansen fra Metal Bornholm.
Officielt er forklaringen på fredagens arbejdsnedlæggelse, at medarbejderne mener, at virksomheden har brudt en aftale om, at hjemsendte medarbejdere var sikret genansættelse, når produktionen kom i gang igen efter corona. Metals medlemmer mener, at ledelsen har uddelegeret opgaver, der er øremærket de timelønnede, til en ansat, som ikke er omfattet af aftalen.
– Mit indtryk er, at ledelsen på Jensen alt andet lige mener, at de ikke har gjort noget forkert, og at der ikke var grundlag for en arbejdsnedlæggelse. Men det tror jeg nu nok, at Metal vil kigge nærmere på. Var der tale om et egentligt aftalebrud fra ledelsens side, eller var der ikke? Men det kræver selvfølgelig en beskrivelse af de arbejdsopgaver, man mener, vedkommende har løftet. Om det var de forkerte arbejdsopgaver, om jeg så må sige. Det er noget, der skal afdækkes, og der står to parter overfor hinanden, siger Teddy Hansen.